みんなの仕事ストレス!~会社・職場・上司・部下のストレス報告会~

仕事のストレスを共有しよう!待遇の悪い会社や職場、使えない上司や部下、人間関係の悩み、理不尽な長労働時間、給料が安い、評価への不満、パワハラ、セクハラなど仕事には様々なストレスがありますが、うつ病や転職を考える前に不満を共有してストレスを解消しましょう!

アルバイトやめてやるぞおらぁ!なんでもかんでも、アルバイトだからって馬鹿にするな




【山田大佐さん(10代 男性 飲食店)】

私は学生アルバイトなのですが、社員さんの数とアルバイトの数が1対1くらいのお店です。

私はまだ入って半年なのですが、お店が自営業なのでちゃんとしたマニュアルがありません。

研修が終わったのですが、何かしら些細なミスをするだけで叱られます。

それを大きな声でわざと自分に聞こえるように他の人にアドバイスしたりと嫌味をすぐ言います。

そして、3年も経験のちがう先輩と比較したりとそんなの経験違うから当たり前だろと思いつつ無表情にしてこらえています。

そしてとにかく社長が酷すぎです。

社長は責任を取りたくないとその責任を他の社員さんに責任をなすりつける上にアルバイトまで責任をなすりつけてきます。

そのくせ、自分は2ヶ月に1回、よほど大事な客でない限り店にはきません。

正直きてもうるさいだけなのでこないのも助かります。

社長のせいで社員さんの機嫌もそこねるので、出勤は常に社員さんの機嫌によって難易度が変わります。

店はそんなに広くないこともあり、基本はゆるい雰囲気なのですがそれを壊すようなことをして欲しくないです。


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情けない名ばかり社員!いつまでも学生気分で仕事するな!




【キクサさん(20代 女性 飲食店)】

最近SNSなどでは上司からいつまでも学生気分でいるなと言われたなどの愚痴が蔓延っているけれど、私は逆に言わせてもらいたいのです。

上司がいつまでも学生気分で仕事をするな!

私の勤め先は学生の多い居酒屋。

店長の他に社員はおらず、店長とアルバイトのみで店を回しています。

店長は大のお酒好きで、営業時間から知り合いが来店する度にお客さんと同じように席に着きお酒を飲んでいます…。

アルバイトのみで回せる仕事量の日ならば特に問題は無いのですが、毎日暇なわけでもなく。

店長が飲みに行くたびに忙しくなったらどうしようかといつもはらはらさせられます。

そんなアルバイト達を尻目に、店長はお客さんとわいわい大騒ぎ。

たまに忙しくなって店長に仕事をして欲しいと頼みに行くと、「俺は接客が仕事だから」の一言!

接客も何もお客さんをナンパしてるだけでしょう?!

…と反撃できるはずもなく、料理や飲み物の提供は遅れ、他のお客さんにグチグチ怒られるのも私たちアルバイトの仕事…。

しかも店はアルバイト任せなくせに、計算がめんどくさいという理由で深夜給も付かずに働かされているのも納得いきません!

店長、お願いだから仕事して!


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お前らみたいに無駄に歳はとらない!無駄に歳を重ねた人間になりたくない




【miさん (20代 女性 建設関係事務)】

タイトルにある通り私の働く職場は平均年齢が高い会社です。

私は20代で職場では一番若いのですが、中身的なことでいうとはるかに上司の方が低いです・・・。

今まで私はいくつかの会社で働いてきました。

どこも大きな会社であり、今働いている会社は中小企業。

中小企業はこんなものなの?と思うようなことが日々多々あります。


まず人を育てる環境にないこと。

人の上にたつような能力がありません。

というよりは、人としてできていないことが多いです。


ありがとう、ごめんなさいが言えない大人だらけです。

人にお願いする言い方ひとつとってもどうなの?相手側の気持ち考えたことある?考えた方がいいよ?と思うようなことばかりです。

ここで働く上司の人たちはここでしか働いた経験がない方が多く、みんなキャリアが長い人たちばかりです。


考え方も凝り固まっていて古い、新しいことを極端に嫌う。

言いたいことがあったら言ってねというけどいってもなにも変わらない。

否定される。

そんな会社にうんざりです。


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俺の視界に入らないで下さい。お願いです!先輩!あんたは会社のお荷物だ




【相川進さん (40代 男性 製造業)】

今まで長時間残業に休日出勤、頻?にある地方出張と一生懸命頑張って来たのに給料は上がらないしボーナスは雀の涙とやっても報われないこんな仕事でもまだ何とか我慢出来る。

けど職場の人間関係には本当に我慢も限界に来ている。

仕事の進め方も満足に教えられない、大した仕事も出来ないのに必要以上に俺は偉いんだと勘違いしている会社の先輩。

あんたに俺の人格を否定する資格はない。

そう言うあんたこそ人格に問題が大有りだ。

一体何人の部下があんたの為に迷惑を被ったか。

会社の不平不満を周りの人間に言う前に自分の考え方を変えろ?そして仕事に専念しろ。

一生懸命仕事をしているならまだしも嫌々仕事をしている姿を見せられるとこっちは気が滅入ってくるんだ。

後輩に対する仕事の指導の仕方が下手くそなんだよ。

グチグチ嫌味を言いながら仕事を教わる人間の身になれ。

そんな教わり方をされてどうしてまともな仕事ができるか。

その癖にあいつは仕事の覚えが悪いだとか、仕事が出来ないとかを周りにいいふらすな。

お前の指導の仕方が悪いんだとどうして気づかない。

俺のほうがお前よりも仕事が出来るし教え方もうまい。

はっきり言ってお前は会社にいてもいなくてもどうでもいい存在だぞ。


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いい加減に目を冷ませよ?!パートのおばさんに不満爆発




【たまみさん (30代 女性 接客業)】

パートのおばさんについて不満があります。

性格が短気なのか、年上年下働いてる年数関係なしに、上から目線で話しかけて来ます。

誰にたいしてもタメ口なんです。

話かけてくるときに主語述語がないのです。

人に物頼むときもお願いしますの一言もなく、あれやれこれやれと言ってきます。

例えばこちらがミスして謝ると、謝れば良いと思うなって言われます。

自分のミスは隠す癖に人がミスしたら名前呼ばないでちょっときなさい、悪い知らせあるからって言ってきます。

自分は良くて人はダメって言う自己中な人で、私の言うことは絶対よって言う感じの性格の人なんです。

皆その人の事良く思っていません。

その人が休みの時は皆で今日は居ないから平和だねって言ってます。

皆から批判うけてるけど多分本人は気づいてないと思います。

皆その人に逆らえなくて逆らったら2倍返しされそうになります。

従業員が気を配ってやった事も、余計な事しなくて良い、人の事やるなら自分の事ちゃんと出来てからにしなって言ってきます。

とりあえず言葉使い態度がムカつきます。


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