仕事が増えても給与は増えない!仕事多すぎてこなせない!




【出る出る玉出さん (30代 男性 経理)】

今月末で退職する社員がいます。

ちょうど、ボーナスを貰って辞めていくという典型的なパターンです。

しかし、上司から欠員補充はしないというお墨付きの言葉を頂きました。

いわゆる、仕事が増えても給与は増えないという、負のスパイラルのパターンです。

引継ぎも雑で、ろくに教えてもらっていません。

仕事は増えるのに、給料は増えない。

何とかこの状況を打破したいのですが、そこには上席の判断という厳しい現実が待ち受けています。

本当にハードルが高いので諦めています。

しかし、仕事の質とモチベーションを落とさないためには、やはりお金で報われるしかないと思っています。

でも、給与の話が出ることなく、仕事だけが増えているのが実態です。

会社の経営的な観点からみると、人件費の削減は喫緊の課題でありますから、それには一定の理解はしているつもりです。

ですが、実際にその削減に貢献している社員には、その削減できた人件費分までとは言わないですけど、少しぐらい給与に分配してくれたらいいなと思いながら、日々仕事をしています。


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